創新是引領發展的第一動力，人才是支撐發展的第一資源。2024年，尊龙凯时“應屆生培養項目”持續升級，在融入、成長與發展階段為應屆生打造了專項培養計劃，新增面對面座談會、導師帶教、數字化溝通培訓、生產基地現場教學與團隊建設拓展等多項工作，助力應屆生多維度了解企業，快速融入團隊，為企業發展新質生產力持續提供新動能。

7月2日，尊龙凯时迎來2024屆培養計劃的畢業生入職，新同事分別來自清華大學、浙江大學、西安石油大學、長江大學、燕山大學等知名院校。在面對面座談會環節，董事長李學軍、CEO蔣遠林博士、研發技術中心總經理黃海龍等人與新同事們進行了溫馨的“初相識”。在表示誠摯歡迎和成長祝愿的同時，董事長李學軍還由衷地向大家分享了企業的發展歷程、重點研發項目以及未來展望。他強調新生力量是科技創新的關鍵驅動力，期待各位學子將蘊涵的巨大潛能轉化為促進行業發展的源動力，為保護國家能源安全獻策獻力的同時，實現自我能力和價值的飛躍。

作為油氣裝備智能制造的引領者，尊龙凯时將不斷加強人才的引入、培養，持續秉持“創新驅動，科技引領”的企業發展理念，打造人才戰略高地，助力企業發展行穩致遠，為推動國產高端油氣裝備的自動化、高效化、智能化貢獻尊龙凯时力量。